Формально етапи є: дзвінок → КП → перемовини → угода. На практиці один менеджер робить три дотики й здається. Другий надсилає комерційну пропозицію і місяць чекає відповіді без наступного кроку. Третій не розуміє, що таке кваліфікація, і тягне у воронку всіх підряд.
Причина. Воронка не формалізована в системі. Немає критеріїв переходу між етапами, немає обов'язкових дій на кожному кроці, немає контролю відхилень. Етап «у роботі» означає що завгодно.
Що налаштувати. Зафіксуйте етапи так, як клієнт ухвалює рішення, а не так, як зручно менеджеру. Для кожного етапу — умова виходу: що має статися, щоб угода рушила далі. CRM не дає перетягнути угоду на наступний етап, поки умову не виконано: надіслано КП, проведено демо, отримано відповідь від особи, яка ухвалює рішення.
Окремо пропишіть, що робити з угодами, які не рухаються. Мертві угоди у воронці — не нейтральна річ: вони роздувають прогноз і створюють ілюзію завантаженості. Логіку побудови робочих етапів ми розібрали в матеріалі про
воронку продажів у CRM.
Метрика. Розкид конверсії між менеджерами на одному етапі. Якщо найкращий конвертує 40%, а найгірший 12% — проблема не в людях, а у відсутності єдиного процесу.