Существует два уровня квалификации, и оба важны:
MQL (Marketing Qualified Lead) — лид, который маркетинг считает готовым к передаче в продажи. Критерии: соответствие портрету целевого клиента, поведенческая активность (посетил ключевые страницы, заполнил форму, открыл письмо 3+ раз), источник трафика с исторически высокой конверсией.
SQL (Sales Qualified Lead) — лид, который продажи приняли в работу после первичного контакта. Критерии: подтверждённый бюджет, наличие полномочий для принятия решения, конкретная потребность и временные рамки.
Разрыв между MQL и SQL — это и есть зона конфликта. Если маркетинг передаёт 100 MQL, а продажи принимают в работу 20 SQL, значит 80 контактов либо квалифицированы некорректно, либо не дозрели. В первом случае проблема в критериях маркетинга, во втором — в отсутствии nurturing-процесса.
Как зафиксировать договорённости:
- Провести совместную сессию с маркетингом и продажами — не онлайн-звонок на 15 минут, а полноценную встречу на 2–3 часа.
- Прописать критерии MQL и SQL в документе, который видят оба отдела.
- Занести критерии в CRM в виде обязательных полей — чтобы передача лида была невозможна без их заполнения.
- Раз в месяц сверять: сколько переданных MQL стали SQL, а сколько вернулись обратно. Это и есть метрика качества совместной работы.
Когда у нас был кейс с компанией из сферы B2B-услуг, они обнаружили, что 60% лидов, которые маркетинг считал «горячими», продажи вообще не открывали. Проблема оказалась в том, что маркетинг ориентировался на длину сессии на сайте, а продажи — на размер компании лида. После синхронизации критериев конверсия из лида в встречу выросла с 8% до 21% за два месяца.